这次，李达熠团队火速来浙阳，目地就是要立马确定浙阳省委班子成员，并公布出来。

这项任务弄得如此紧急，是上面对浙阳发展的殷切期望与精准布局。

浙阳省作为经济大省，正处于转型升级的关键节点，一个稳定且高效的省委班子，对于推动各项政策落地、促进经济社会持续健康发展，起着至关重要的作用。

但因为省长、省委副书记人选争议较大，迟迟定夺不了，让领导大为光火。

当前，作为中组部而言，省长人选确定为天际城某部的阮永军后，浙阳省委常委乔青和路北方，作如何安置，则是最为头疼的问题。

乔青和路北方各有千秋。

乔青本身就是部委下来的，在宏观政策把握与战略规划方面，有着天然优势，他熟悉国家层面的方针走向，能精准将政策与地方发展相融合，在浙阳期间，他凭借丰富的资源与卓越的协调能力，为浙阳争取象州海上油田、高玉岭风力发电项目等方面，立下汗马功劳。

路北方更不用说了，他从基层中走来。

在工作中，积累深厚的群众基础，在民生改善、社会治理等方面有着独到的见解和出色的成绩；而且，他能从基层起来，恰恰证明他在经济领域，有着深厚的造诣，能凭借敏锐的市场洞察力和果断的决策能力，在湖阳、在浙阳开发区，引进的重大项目，推动产业结构的优化升级与发展。

然而，这次两人因为共同提名浙阳省长候选人，造成极大的情绪对立。

本来，官场升迁有竞争，这是正常现象。

但是，正因为两人在工作中各有千秋，这种对立的矛盾，在一并提名为浙阳省长推荐人选后，被极速放大。这种矛盾，极有可能在后续的工作中不断发酵，导致班子内部，出现不和谐氛围。

领导也是考虑到这层，在一番思索后，准备将一人调离。

这既为了化解班子内部的矛盾，也是为了给两人提供更广阔的发展空间，让他们能够在新的岗位上，继续发光发热。

只是，是调离路北方？

还是调离乔青？

领导定下的调子，一是尊重个人意见，二是由浙阳省委主要领导来定。

这看似简单的选择，实则蕴含着诸多复杂的因素。

中央将这一决策权下放给浙阳省委，无疑是对浙阳省委领导班子的一种信任，也是放权之意，好让省委领导有用人决策权。

二来，这一决策也是对浙阳省委领导班子智慧与担当的重大考验。

因此，在这天晚上与路北方谈话后，魏群、李达熠团队还约谈了一个人，那就是乔青。

谈话地点，依然选在这个酒店。

李达熠、魏群团队，首先对乔青在浙阳省的工作给予充分肯定，表扬了他落实的几个项目，为省域经济，做出巨大贡献。

接着，话锋一转，提到此次人事调整的事情，诚恳地询问乔青对于未来工作安排的想法？

想不到，乔青的回答，竟与路北方如出一辙，那就是听组织的安排，留在浙阳，与去睛海，都无所谓。

而且，他眼神坚定而诚恳，没有丝毫的犹豫和抱怨。

乔青的这一回答，让李达熠团队成员们既感到欣慰，又增添了几分忧虑。

欣慰的是，路北方和乔青两人，都展现出高度的党性修养，和组织纪律性；忧虑的是，这并没有为他们做出决策，提供更多有价值的信息。

没办法，中组部工作组在当晚小开了个会后，打算于第二天，再和最重要的角色，拟任省委书记的乌尔青云好好谈谈。

乌尔青云目前担任浙阳省省长一职，且已被列为拟出任省委书记的重要人选。在关于是留任乔青还是路北方这一关键决策上，乌尔青云所持的意见自然举足轻重、不容忽视