雨之前，他们都没想过传说中的司雨，是如此“和蔼可亲”的年轻人。

新闻里的他，嚣张跋扈，桀骜不驯。

个人社交账号里，又亲切接地气，和粉丝打成一片。

哪个是真，哪个是假？

原以为人设是生造的，接触后才知道，是真的。

互相敬过两圈后，开吃。

大家一边吃，一边聊业务。

司雨讲得多，问得少。

对周首资很了解，已认可他能力，无须过多了解。

但周首资对思雨文化的了解，仅靠新闻里的资料信息，停留在表面。

如要挖到他加盟，还得把业务聊透彻才行。

当饭吃完，周首资彻底了解司雨的野心。

明面上已有的MCN、西红柿、剪映，只是浮在水面上的玩意。

水下，还在孵化大电商、大文娱甚至平台级业务。

按他说的，未来两年，思雨文化的GMV会呈指数级增长。

将从内容提供商身份，努力朝最大的直播电商、视频平台身份努力。

最后达到互娱多元化综合大集团的目标。

吃到最后，司雨图穷匕见：

“如果周总愿意过来咱们这边，我给董秘兼董事长助理的位置。”

“协助我负责重要项目推进，以及公司IPO上市的事情。”

这话一说，周首资心里一惊：董事长助理，兼董事会秘书！

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这两个职位，无论那一个，都位高权重。

两者合二为一，给他一人，对他的看重，无以复加。

但，之前只听说招董助，没听说董秘，和资料有误。

周首资把目光投向于斌，寻找答案。

于斌闻弦歌而知雅意，笑问：“司董，您对人选的安排有变化？”

司雨点头：“感觉周总只当董助有些屈才，我这边迟早要找董事会秘书，如果周总来就一肩挑算了。”

这句话信息量很大。

第一，直言高度认可周首资。

第二，公司即将考虑IPO上市。如果不IPO，不会找董秘。

第三，暗示：本来是两个岗位，分别给两个人。

因为看重周首资，才让他一肩挑。如果换做别的董助，依然是两个人选分别担任。

于斌一听司雨表态，当即表示赞同：

“周总干过大米CFO，负责过大米港股上市，来思雨文化当董秘，驾轻就熟。”

说实话，单一个董事长助理，周首资是有些看不上的。

3000亿大米集团的国际部总裁，和600亿公司的董事长助理。

这两个岗位，孰轻孰重，孰高孰低，不好比较。

跳槽嘛，理应往高跳。

周首资的目标，圈定在全球五百强，或者字符、蚂蚁这类头部独角兽。

思雨文化，虽然贵为全球独角兽第十，还差点意思。

难不成，我从大公司往小公司跳？

要不是于斌居中撮合怂恿，他第一面都不会和王诗聊。

但，聊到现在，董助再加上一个董秘，这踏马的份量，就不是1+1这么简单了。

董事会秘书，可不是普通秘书，别被“秘书”两个字欺骗了。

是准上市公司、上市公司管理架构里，至关重要的角色。

负责资本运作、找风投战略支持、投资商信息传递与协调、对接证券监管机构和投资商等等工作。

董秘+董助，意味着他既要管财务，又要管业务，必定是董事长心腹。

论职位重要性，远高大米的国际部总裁职位。

毕竟，董助这个岗位是老板身边最亲